Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Als pädagogische Fachkraft schaffst Du Räume für die ganzheitliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in besonderen Entwicklungssituationen. Dazu gehört die Planung, Gestaltung und Umsetzung einer adäquaten Tagesstruktur, inklusive der qualitativen Hausaufgabenbetreuung, des Freispiels in Groß- wie auch Kleinstgruppen sowie die Anleitung zur Verselbstständigung der Jugendlichen. Dabei kannst Du herausfordernde Situationen annehmen, adäquat reagieren und handlungsfähig bleiben. Die Dokumentation Deiner Arbeit sowie die Erstellung von Berichten gehört ebenso zum Arbeitsalltag wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten.

Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
• Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
• Gewaltfreie Kommunikation und positive Sprachfähigkeit im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
• Offenheit für inklusives Arbeiten
• Offenheit für partizipatives Arbeiten
• Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit 
• Fortbildungsbereitschaft 
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
• Konfliktlösekompetenz und -fähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Engagement und Flexibilität 
• Geduld und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse und Digitalkompetenz (MS Office, Digitalanwendungen)
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Unsere Pluspunkte – das bieten wir Dir 

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitkonto 
• einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
• Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik 
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Erholungstage
• Gesundheitsbudget i. H. v. 600,00 €/Jahr
• Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH 
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
• Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
• vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie einen Betriebsausflug / Teamevents 
• mögliche Teilnahme an Mittagessen & Frühstücks Buffett

 
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unsere Homepage www.drk-kv-unna.de.
Für fachliche Rückfragen steht Dir die Einrichtungsleitung Heike Vogt unter der Rufnummer 02304/18821 zur Verfügung.